A empresa Citral Transporte e Turismo, de Taquara, foi contemplada no prêmio Top Ser Humano 2021. A companhia ganhou na categoria organização, com o case “2019 o ano mais colorido de todos”. A distinção é concedida pela Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH) e foi entregue recentemente em Porto Alegre aos dirigentes da empresa taquarense.
O programa vencedor foi desenvolvido pela Citral com a finalidade de realizar campanhas mensais de promoção e prevenção à saúde e qualidade de vida dos colaboradores, através de informações, melhora na alimentação, incentivo ao exercício físico, o relaxamento, palestras e a realização de exames. Também busca conscientizar sobre doenças, melhorar o ambiente de trabalho, proporcionar mais exames clínicos como forma de prevenção, tendo como consequência a diminuição de acidentes no trabalho e no trânsito, além da melhora no ambiente através da valorização do colaborador. A iniciativa abrangeu 434 colaboradores da empresa.
Segundo a Citral, os meses coloridos foram: janeiro branco, com palestra sobre depressão; fevereiro vermelho, com exames de glicose e pressão arterial; março azul claro, com exames da coluna; abril verde, com treinamento de acidentes no trabalho; maio amarelo, com treinamentos para acidentes de trânsito; junho vermelho, com incentivo à doação de sangue; julho amarelo, abordando hepatites; agosto dourado, enfocando alimentação; setembro amarelo, sobre suicídio; outubro rosa, sobre o câncer de mama; novembro azul, sobre o câncer de próstata; e dezembro roxo, enfatizando o estresse.
A Citral ressalta que os resultados do programa são 12 campanhas realizadas com base no calendário da Organização Mundial de Saúde (OMS), um crescimento de 300% em relação às campanhas de 2018. Outro resultado significativo foi que 218 colaboradores realizaram exames, aumento de 45% em relação ao ano anterior. Em cada mês, foi percebido uma melhoria, como no junho vermelho, que incentivou a doação de sangue, e resultou na criação de um banco. Também houve a diminuição de 17% em acidentes de trânsito.
A empresa anunciou a continuidade das campanhas e que 99% dos colaboradores consideraram a iniciativa satisfatória, conforme pesquisa realizada através de plataforma do Google. “A empresa Citral tem desenvolvido ao longo dos anos diversos programas com o objetivo de melhorar as relações interpessoais e organizacionais, capacitando, orientando, ouvindo e interagindo com seu quadro funcional e, desta maneira, estreitar as relações para que o trabalho seja desenvolvido com melhor qualidade de vida”, ressalta a companhia.