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Instituto Federal – Campus Rolante abre inscrições para curso técnico em Recursos Humanos

Serão oferecidas 27 vagas no Campus de Rolante e a ocupação se dará por ordem de inscrição
Divulgação/Arquivo/Panorama

Visando oferecer mais uma oportunidade para quem busca se qualificar para o mundo do trabalho, o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS) – Campus Rolante está com inscrições abertas para o curso Técnico em Recursos Humanos.

A capacitação é gratuita e pode ser feita por quem está cursando a partir do primeiro ano do ensino médio, ou já tem o ensino médio completo. O início das aulas será neste segundo semestre de 2023 (previsão para o final de agosto). 

Conforme o Instituto Federal – Campus Rolante, serão oferecidas 27 vagas e a ocupação se dará por ordem de inscrição.

Para realizar a inscrição, o candidato precisa enviar a documentação completa pelo sistema eletrônico. Os detalhes e a documentação necessária estão informados no link https://ingresso.ifrs.edu.br/2023-2/editais/edital-no-11-2023-edital-de-vagas-nao-preenchidas-para-ingresso-discente-no-semestre-2023-2/. Essa documentação necessária deverá ser digitalizada (é possível fazer uma foto ou digitalizar em pdf).

O acesso ao sistema de inscrições está disponível no menu superior da capa do site ingresso.ifrs.edu.br/2023-2, até as 23h59min da próxima segunda-feira (07). Não há cobrança de taxa. 

Importante: Para fazer a inscrição, o candidato deverá usar o login e a senha da conta do gov.br, portal do governo que busca facilitar o acesso a serviços públicos. Caso o interessado ainda não tenha cadastro no portal, deve criar a sua conta (clique aqui para saber como criar conta no site Gov.br).

Sobre o curso Técnico em Recursos Humanos (concomitante/subsequente ao ensino médio)

O curso forma profissionais aptos a atuar na área de gestão de pessoas, visando à melhoria do desempenho de equipes. O técnico em recursos humanos poderá organizar rotinas de pessoal; elaborar documentos administrativos; conferir frequência, benefícios concedidos, afastamentos, férias e transferência de funcionários; prestar informações sobre direitos trabalhistas; planejar e executar atividades de capacitação e desenvolvimento de pessoas. As aulas são presenciais, ocorrem no turno da noite, durante três semestres.