O Sindicato dos Sapateiros de Parobé realizou sua primeira reunião de negociação com os representantes do Sindicato Patronal. O encontro, ocorrido na manhã desta segunda-feira, dia 21, marca o início da mesa de negociação que trata sobre os reajustes salariais para os trabalhadores da indústria calçadista do município.
Durante a reunião, o Sindicato Patronal apresentou uma oferta de reajuste salarial de 3,43%, um número que, segundo o Sindicato dos Sapateiros, não reflete a necessidade dos trabalhadores. Nesta primeira reunião, os dirigentes sindicais ressaltaram a importância de uma negociação que vá além dos números, retratando a realidade vivida pelos funcionários.
O presidente do Sindicato dos Sapateiros de Parobé, João Pires, salientou ainda que o índice proposto pelo Sindicato Patronal não condiz com a inflação que afeta o bolso dos trabalhadores. “Estamos comprometidos em assegurar que a negociação reflita as reais necessidades e desafios enfrentados pela classe trabalhadora. Não é apenas uma questão de números, mas sim de proporcionar uma valorização justa e significativa para aqueles que movem a indústria calçadista”, afirmou Pires.
Sem um acordo definido na primeira reunião, uma nova rodada de negociações está agendada para esta sexta-feira, dia 25. Conforme o vice-presidente, Sandro Fagundes, o Sindicato dos Sapateiros estará pleiteando um reajuste digno, além das cláusulas da negociação coletiva. ”Sem dúvidas será um embate desafiador, e nesse momento, o apoio dos trabalhadores e trabalhadoras é fundamental”, destaca.
Segundo os integrantes da diretoria do Sindicato dos Sapateiros, a valorização dos profissionais do setor é essencial para a construção de um ambiente de trabalho mais justo e para o fortalecimento da economia local. As negociações continuam, e o Sindicato dos Sapateiros de Parobé mantém seu compromisso de lutar pela conquista de condições salariais dignas para os trabalhadores do setor calçadista.
“Independentemente de enfrentarmos índices inflacionários elevados ou moderados, conduzir negociações é sempre uma tarefa exigente. Exige um comprometimento contínuo e o respaldo incansável dos trabalhadores para assegurar que nossa categoria seja devidamente reconhecida e valorizada. Nossa meta é buscar um reajuste que corresponda integralmente à inflação, além de um aumento real. Esse é nosso compromisso”, enfatiza Pires.