A Calçados Bibi, que possui uma unidade industrial em Parobé, registrou redução de 19,95% nas emissões de gases de efeito estufa em 2025, na comparação com o ano anterior. O resultado consta no Relatório de Sustentabilidade 2024/2025, divulgado pela empresa em outubro. O documento também informa que mais de 239 toneladas de resíduos foram recicladas ou reaproveitadas e mais de 20 mil pares de calçados foram doados ao longo dos dois anos.
Segundo o levantamento, as emissões totais passaram de 4.744,31 toneladas de CO₂ equivalente em 2024 para 3.797,98 toneladas em 2025. A maior redução proporcional ocorreu nas emissões diretas das operações industriais, que diminuíram 80,82%. As emissões relacionadas ao consumo de energia elétrica caíram 23,29%, enquanto as demais emissões indiretas, que incluem transporte, matérias-primas e atividades de fornecedores, tiveram queda de 18,54%.
A empresa atribui os resultados a melhorias no levantamento de dados, investimentos em equipamentos mais eficientes, contratação de energia renovável e adoção de práticas de reaproveitamento de materiais.
O relatório informa ainda que 100% da energia elétrica consumida nas operações da Bibi é proveniente de fontes renováveis. Em 2025, a fábrica de Parobé consumiu 1.170,65 megawatts-hora (MWh), enquanto a unidade de Cruz das Almas, na Bahia, registrou consumo de 2.873,23 MWh. O fornecimento ocorre por meio de energia adquirida no mercado livre.
Na área ambiental, a companhia estabeleceu como uma de suas metas reduzir em 20% a geração de resíduos nas operações industriais. Também prevê manter o acompanhamento das emissões de gases de efeito estufa e o cumprimento da legislação ambiental.
Projetos sociais e formação profissional
Na área social, a Bibi informou ter doado mais de 20 mil pares de calçados entre 2024 e 2025. A empresa também mantém o programa Fábrica de Talentos, voltado à formação profissional de jovens.
A iniciativa chegou à 14ª turma na unidade do Sul e à 12ª turma na Bahia. Conforme a companhia, os projetos já contribuíram para a formação de mais de 900 jovens para o mercado de trabalho.
O relatório apresenta ainda dados sobre o quadro de funcionários. Ao final do período, a Bibi contava com 1.233 colaboradores ativos, dos quais 54% eram mulheres e 46%, homens. As mulheres também ocupavam dois dos três principais cargos de decisão da empresa.
Entre os indicadores de gestão de pessoas, a taxa de absenteísmo, que mede as ausências ao trabalho, ficou em 1,62%, abaixo da meta interna de 2,25%. Já a rotatividade de funcionários foi de 4,19%, também inferior ao limite de 4,25% estabelecido pela companhia.
A Bibi também informou ter obtido sua quarta recertificação consecutiva no nível Diamante do Programa Origem Sustentável, que avalia práticas ambientais, sociais, econômicas e culturais de empresas da cadeia calçadista.
Expansão e compromissos
Os resultados foram apresentados em um período de expansão da marca. Em 2025, quando completou 76 anos, a Bibi alcançou mais de 150 operações em franquias, incluindo 22 no exterior. A companhia também anunciou a abertura de 35 novas lojas no Brasil e 15 no mercado internacional.
Fundada em 1949, a empresa mantém fábricas em Parobé e Cruz das Almas, além de atuar em mais de 5 mil pontos de venda em diferentes países.
De acordo com a presidente da Calçados Bibi, Andrea Kohlrausch, o novo relatório permite avaliar os resultados alcançados e identificar oportunidades de melhoria nas práticas ambientais, sociais e de gestão.
“O novo relatório nos permite olhar para os resultados que já alcançamos, mas também identificar onde podemos avançar, envolvendo colaboradores, fornecedores, franqueados e demais parceiros nessa jornada”, afirmou.
A companhia informou que seus compromissos de sustentabilidade estão alinhados a seis Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), incluindo educação de qualidade, trabalho decente, consumo responsável e combate às mudanças climáticas.