Educação profissional

A educação profissional cumprirá sua importante função social ao possibilitar que os indivíduos desempenhem com competência suas atribuições profissionais, contribuindo para o desenvolvimento nacional, angariando respeito, exercitando os direitos de cidadão e, consequentemente, melhorando sua qualidade de vida.
É nesse sentido que o Sindicato Rural do Vale do Paranhana e o Senar, para  formatação de sua oferta educativa, buscam uma atuação cada vez mais estreita com as reais demandas setoriais da Agropecuária, a partir da identificação de competências profissionais requeridas pelo mercado de trabalho rural.
O Sindicato Rural do Vale do Paranhana acredita que formar para o trabalho significa possibilitar o acesso às competências básicas necessárias à apreensão das competências técnicas, tecnológicas e de gestão do trabalho, como também sensibilizar o adulto para a educação continuada e permanente, de modo que este possa buscar os conhecimentos basilares necessários e complementares a sua formação, que, integrados aos que já possui, possibilite-lhe ganhos de diversas naturezas: sociais, produtivos e econômicos.
A intenção de aprender está profundamente ligada ao desejar aprender. Atribuir significação ao objeto do processo educativo, resgatando a experiência prática do aprendiz e reforçando sua autoestima, contribui para que este identifique avanços no âmbito pessoal, profissional e social, constituindo poderosos propulsores do processo. Essa premissa nos modelos ainda deve contar com um importante conteúdo de gestão, liderança e empreendedorismo, que levem a resultados individuais e coletivos concretos.
O cidadão rural, reconhecido gerador de riquezas deste País, merece também a credencial de gestor eficiente, cumpridor da legislação e indispensável para o avanço econômico. O Sindicato Rural do Vale do Paranhana sabe que a educação, empregabilidade e empreendedorismo devem ser vistos como condições simbióticas. Só há pujança econômica e avanços na malha social quando investimentos e estratégias de longo prazo são feitos nas pessoas que alicerçam uma nação. A empregabilidade e a iniciativa empreendedora como probabilidade de inserção ou reinserção no tecido formal do mercado de trabalho devem ser fomentadas a partir da interação de estratégias individuais e coletivas. Nisto acreditamos, e para isto trabalhamos.
Sérgio Luce
Presidente do Sindicato Rural do Vale do Paranhana