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Havan de Taquara amplia equipe e abre 10 novas vagas após dois meses de operação

Gerente Alessandro Espínola Leal destaca boa receptividade da comunidade, aumento da demanda e oportunidades em diferentes setores da loja, além de benefícios oferecidos aos colaboradores.
Alessandro Espínola Leal, gerente da Havan de Taquara, durante entrevista concedida à Rádio Taquara, na qual anunciou a abertura de 10 novas vagas de emprego na unidade e destacou a receptividade da comunidade nos dois primeiros meses de operação.
Foto: Vinicius Linden / Rádio Taquara

A unidade da Havan em Taquara está ampliando seu quadro de colaboradores e abriu 10 novas vagas de emprego, além de oportunidades destinadas a pessoas com deficiência (PCDs). O anúncio foi feito pelo gerente da loja, Alessandro Espínola Leal, durante entrevista concedida ao programa Painel, da Rádio Taquara, nesta quinta-feira (30), data em que a unidade completou dois meses de funcionamento.

Segundo Leal, a receptividade da comunidade de Taquara e do Vale do Paranhana superou as expectativas da empresa. Conforme o gerente, o movimento registrado desde a inauguração levou à necessidade de reforçar a equipe para atender à demanda.

Entre as vagas disponíveis, a maior parte é para a função de operador comercial, cargo que reúne atividades de atendimento ao cliente, operação de caixa, abastecimento de mercadorias, precificação e organização dos setores. Também há oportunidades para vendedor no setor de eletrodomésticos e fiscal de loja, responsável pelo atendimento aos clientes e ações de prevenção de perdas.

Os interessados podem cadastrar currículo pelo site oficial da empresa, na plataforma Vagas Havan, ou encaminhar o documento por mensagem de WhatsApp para o número (47) 99249-0749. A empresa orienta que o contato seja feito exclusivamente por mensagens, sem ligações telefônicas.

Durante a entrevista, Leal também destacou os benefícios oferecidos pela rede aos colaboradores, como participação nos lucros, programa de assiduidade, vale-alimentação e remuneração adicional pelo trabalho em domingos e feriados. Segundo ele, a empresa busca profissionais com perfil comunicativo, que gostem de atender pessoas e tenham interesse em crescimento profissional, sendo que a experiência anterior não é considerada um requisito determinante para a contratação.

Além das oportunidades de emprego, o gerente ressaltou que a loja segue promovendo campanhas promocionais em diversos setores e já prepara ações voltadas ao Dia dos Pais, com ofertas em produtos de diferentes departamentos da unidade.