Os atendimentos são realizados todos os dias, sem agendamento prévio. O trabalhador necessita ter um mínimo de sete dias e máximo de 120 dias da data de demissão para poder encaminhar o seguro. Os documentos necessários são: requerimento de seguro-desemprego, rescisão do contrato de trabalho, carteira de trabalho, e os últimos três contra-cheques e no mínimo seis meses com carteira assinada, e 16 meses do último encaminhamento de seguro-desemprego. O Sine também está oferecendo vagas de trabalho. As empresas podem entrar em contato com o Sine para preenchimento de formulário e requerimento de vagas. Os trabalhadores interessados em procurar vagas de emprego poderão direcionar-se a agência.
