Sindicato da Indústria de Calçados de Igrejinha, está empenhado na adesão de novas empresas e envolvimento da comunidade do Vale do Paranhana no seu projeto de sustentabilidade. O presidente da entidade, Renato Klein (foto), defende que o sucesso das empresas está diretamente associado à adoção de atitudes sustentáveis, principalmente no meio industrial, que, no Vale do Paranhana, é assumido, notadamente, pelo setor calçadista, com o sindicato de Igrejinha fazendo a sua parte para garantir o avanço econômico, social e ambiental da região. Klein sustenta que o Caminho Sustentável – A opção consciente é mais do que um programa sócio-ambiental, é uma filosofia de ação, de gestão e de desenvolvimento sustentável do setor. A iniciativa envolve a troca de informações, treinamentos, qualificação em meio ambiente e tecnologia. São também realizados projetos de inclusão social e melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e comunidade em geral.
Preservação ambiental, responsabilidade social e econômica são os três pilares do programa Caminho Sustentável, voltado às empresas do setor calçadista. Em entrevista, o presidente da entidade, Renato Klein, reforça as diretrizes do projeto.
Atualmente, o sucesso das empresas está diretamente associado à adoção de atitudes sustentáveis, principalmente no meio industrial, que, no Vale do Paranhana, é assumido, notadamente, pelo setor calçadista. Neste contexto, o Sindicato da Indústria de Calçados de Igrejinha (Sindigrejinha), já esta fazendo a sua parte para garantir o avanço econômico, social e ambiental da região. Segundo o presidente da entidade, Renato Klein, o Caminho Sustentável – A opção consciente é mais do que um programa sócio-ambiental, é uma filosofia de ação, de gestão e de desenvolvimento sustentável do setor. A iniciativa envolve a troca de informações, treinamentos, qualificação em meio ambiente e tecnologia. São, também, realizados projetos sociais de inclusão social e melhoria da qualidade de vida dos trabalhadores e comunidade geral. Para atender cada vez mais pessoas, entre as metas de Klein está a adesão de novos associados ao projeto. Saiba mais na entrevista abaixo:
1- O programa Caminho Sustentável surgiu a partir de que necessidade?
R.K.- Surgiu da constatação de que o mercado exige uma maior preocupação das empresas com a preservação do meio ambiente, além de uma postura de respeito com os trabalhadores. Ao mesmo tempo, queremos auxiliar no desenvolvimento sustentável delas, uma condição fundamental para a manutenção do negócio.
2- Quais foram os principais objetivos?
R.K.- Introduzir nas empresas e na comunidade local o conceito de desenvolvimento sustentável, que é apoiado em três pilares: preservação ambiental, responsabilidade social e sustentabilidade econômica. Ainda adicionamos mais um: o desenvolvimento cultural e técnico.
3- Quais as metas do programa para os próximos 12 e 24 meses?
R.K.- Ampliar o número de empresas associadas ao projeto para, assim, envolver mais empresários, trabalhadores e comunidade no programa. Queremos desenvolver uma extensa programação, onde serão contemplados os pilares do Caminho Sustentável.
R.K.- Também queremos dar maior visibilidade às ações desenvolvidas, que incluem projetos nas escolas, nas empresas, seminário de sustentabilidade, campanhas sociais e ambientais, entre outras.
4- Nos próximos 12 meses quais serão as principais atividades do programa?
R.K.- Será, principalmente, ampliar a participação dos trabalhadores nos projetos e sedimentar o programa Caminho Sustentável no setor coureiro-calçadista de Igrejinha.
5- Onde o Caminho Sustentável quer chegar? Qual a marca que deseja imprimir na indústria de calçados?
R.K.- Que todas as empresas associadas ao Sindigrejinha tornem-se participantes do Caminho Sustentável e que o conceito de desenvolvimento sustentável faça parte da realidade e da rotina das empresas e da comunidade de Igrejinha. Que a indústria local seja conhecida e reconhecida como um segmento que atua de forma sustentável.
6- Qual o envolvimento da comunidade no programa? Quais as ações que incluem ela?
R.K.- Nas campanhas de divulgação que desenvolvemos para esclarecer a comunidade sobre problemas ou cuidados ambientais e de saúde, por exemplo. Nas campanhas para doação de sangue, de doação de cadeirinhas para transporte das crianças, na divulgação dos conceitos da sustentabilidade, nos projetos com as escolas e muitos outros.
7- De que maneira o sapateiro participa do programa?
R.K.- Através das empresas, engajando-se aos projetos e ações. Procuramos sempre, via comunicação e organização da diretoria e da gerência, comprometer os trabalhadores com os conceitos e ações do Programa Caminho Sustentável. Pretendemos que, gradualmente, tenhamos um engajamento crescente dos trabalhadores e da comunidade.
São associadas ao Programa Caminho Sustentável as seguintes empresas: A. Grings S/A, Arte Final Calçados Ltda, Carmina Calçados Ltda, Dallas Calçados Ltda, Indústria de Calçados Dian Patris Ltda, Calçados Krause Ltda, Matrizaria Igrejinha Ltda, Moacir Alves de Almeida & Cia Ltda, Calçados Monacci Ltda, Calçados Pampa Ltda, João Severino Gonçalves de Araujo, AEP SENAI – Nelson Heidrich, Calçados Status Ltda, Calçados Tabita Ltda, Top Vision Calçados Ltda, Usaflex – Ind & Com S/A, Calçados Vicenza Ltda; Calçados Zeket Ltda, Calçados Status Ltda, BCM Calçados Ltda, Nanito Componentes para Calçados Ltda e Solados para Calçados Kehl Ltda.