A Usaflex, empresa calçadista com sede em Igrejinha, conquistou a 65ª posição no ranking nacional do Great Place to Work (GPTW) de 2026 e se tornou a primeira empresa da indústria calçadista brasileira a integrar a lista geral das melhores organizações para trabalhar. O resultado foi anunciado em 6 de outubro, durante uma cerimônia realizada em São Paulo. Ao todo, 175 empresas foram reconhecidas entre 5.897 participantes.
A classificação representa um novo reconhecimento para a fabricante de calçados, que, em 2017, já havia sido a primeira indústria calçadista a obter a certificação do GPTW. Segundo a companhia, o resultado está relacionado a iniciativas de desenvolvimento profissional, saúde, bem-estar e participação dos funcionários nas decisões internas.
Com aproximadamente 2.500 colaboradores, a Usaflex tem 65% de seu quadro funcional composto por mulheres. A participação feminina nos cargos de liderança passou de 27%, em 2020, para 45%, em 2025. A empresa também informou que 40% das vagas abertas em 2025 foram preenchidas por profissionais que já integravam a equipe. No mesmo período, foram realizadas cerca de 11 mil horas de capacitação.
Para o CEO da Usaflex, Sergio Bocayuva, a presença no ranking é resultado de um trabalho desenvolvido ao longo de mais de uma década. Segundo ele, a empresa manteve pesquisas internas de avaliação do ambiente de trabalho mesmo em períodos de dificuldades, utilizando os resultados para orientar mudanças na gestão.
Entre as iniciativas citadas pela companhia estão o Programa Usaflex de Capacitação e Cuidado com o Colaborador (PUCCC), desenvolvido desde 2016, e o USASAÚDE, voltado à promoção da saúde e da qualidade de vida. A fabricante também mantém o programa Talento Usaflex, destinado a ampliar as oportunidades de crescimento profissional dentro da organização.
Outras ações incluem o Jeito Usaflex de Liderar, direcionado à formação de lideranças, e o Inovaflex, que estimula a participação dos funcionários na apresentação de propostas de melhorias.
A diretora Jurídica e de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Usaflex, Daniela Colombo, afirma que o reconhecimento reflete práticas adotadas continuamente pela empresa. Para ela, a manutenção de um ambiente de trabalho baseado na confiança depende de acompanhamento permanente e da disposição para revisar processos e desenvolver lideranças.
A Usaflex possui capacidade de produção de até 25 mil pares de calçados por dia e comercializa mais de 50 linhas de produtos. A marca conta com 370 franquias no Brasil, além de mais de 30 lojas no exterior.